Êtes-vous prêt à changer
d’envergure ?
Si vous cochez ces cases,
Alors la méthode Docsis est déjà la vôtre.
Vous voulez centraliser vos sources d'information et maîtriser la protection sociale sans y passer vos nuits ?
Vous souhaitez bénéficier de l’expertise pointue des meilleurs formateurs (retraite, prévoyance et partage de la valeur) sans retourner sur les bancs de l’école ?
Vous souhaitez facturer plus et plus longtemps en proposant un accompagnement premium à vos clients TNS et salariés ?
Constat
Pour vos clients, la protection sociale est une zone d’ombre. Dans un contexte législatif et politique anxiogène, ils attendent que vous soyez leur phare dans la tempête. Libérez-les de ce stress pour qu’ils se concentrent sur leur business.
Un changement de statut social pour un dirigeant ou son conjoint ? un arbitrage de rémunération ?… Soyons réalistes : vous ne pouvez pas conseiller efficacement sans maîtriser la retraire, la santé ou la prévoyance. C’est là que se cache votre vraie valeur ajoutée.
En rejoignant Docsis, vous intégrez une vraie communauté de pairs qui partagent vos galères quotidiennes, épaulés par des formateurs prêts à disséquer vos cas clients les plus atypiques.
Vous faites le choix de progresser sur le sujet complexe et mouvant de la protection sociale, vous méritez un accompagnement à la hauteur de votre engagement. Chez Docsis, l’accompagnement est vivant, personnalisé et guidé au quotidien.
Rolland Nino
Co-fondateur DOCSIS & Expert référent
Parcours Ancien Président du Conseil de gouvernance de BDO France, expert-comptable et commissaire aux comptes.
Engagement Trésorier et co-fondateur de l’Institut de la Protection Sociale (IPS).
Spécialités Partage de la valeur, retraite supplémentaire et statut social des dirigeants.
Bernard Rolland
Spécialiste Ingénierie Sociale & Patrimoniale
Parcours Dirigeant de BR Consulting et formateur certifié AUREP (CCE & CCP).
Engagement Co-fondateur et membre actif de l’Institut de la Protection Sociale (IPS).
Spécialités Retraite (obligatoire et sup'), prévoyance et efficacité des argumentaires commerciaux.
Philippe Patinier
Conseil en Organisation Patrimoniale
Parcours Président de La Financière Clémenceau, diplômé expert en Gestion de Patrimoine (Clermont-Ferrand & Angers).
Engagement Membre actif des équipes pédagogiques de l’AUREP et de l’Institut de la Protection Sociale (IPS).
Spécialités Protection sociale des dirigeants, prévoyance et stratégies de retraite.
Bruno Chrétien
Bruno Chrétien
Parcours Diplômé de l’EN3S et ancien Directeur de la Caisse de Retraite des commerçants (régime Organic) de Lyon.
Engagement Fondateur de structures référentes du secteur (Factorielles et Prévissima jusqu’en mai 2024) et Président de l’Institut de la Protection Sociale (IPS).
Spécialités Conférencier et expert reconnu en stratégies de retraite, réformes de la protection sociale et audit du patrimoine des dirigeants.
offres
Une communauté organisée en 5 hubs thématiques consacrés à la retraite, à la santé et à la prévoyance, ainsi qu’au partage de la valeur.
hub 1
Offrez à vos clients indépendants la lisibilité qu'ils attendent. Les régimes TNS sont un labyrinthe ? Nous vous donnons l'expertise pour les décrypter. Rectifiez leurs trajectoires, optimisez leurs droits et donnez-leur les clés pour dessiner leur sortie de scène. Transformez un sujet anxiogène en une recommandation à forte valeur : Leurs cotisations deviennent, par votre expertise, un patrimoine retraite sur mesure.
Hub 2
Valorisez leur passé pour libérer leur avenir. Nous vous transmettons la méthode pour sécuriser les droits accumulés au fil d'une vie de travail. Devenez le garant de transitions fluides, limpides et sans friction. Grâce à vous, la fin de carrière de vos clients salariés n’est une incertitude, mais un nouveau chapitre d’audace à écrire.
Hub 3
Scellez un pacte de performance durable entre l'entreprise et ses talents. Nous vous transmettons la maîtrise des mécanismes d'épargne salariale, d'intéressement et de participation pour aligner performance et équité. Devenez l’architecte qui transforme la réussite d’une entreprise en un puissant levier de fidélisation et d’optimisation fiscale.
Hub 4
Qui protège celui qui porte tout ? Faites de la sécurité financière de vos clients dirigeants leur premier actif. Nous vous outillons pour arbitrer leurs statuts et verrouiller leurs garanties personnelles. Alignez leur protection sur l'ambition de leur activité, sans compromis, et renforcez votre rôle de conseil de confiance.
Hub 5
Protéger un projet, c'est sécuriser ceux qui le font vivre. Auditez et optimisez les contrats collectifs de vos clients à nos côtés. Mutuelle, prévoyance : transmutez la contrainte réglementaire en un véritable bouclier social de haute précision, sans angle mort. Vous y gagnez en technicité radicale, ils y gagnent en sérénité collective.
Dans chaque hub, vous retrouvez :
Des formations en micro-learning.
Des cours synthétiques basés sur des cas pratiques et des ressources pour progresser à votre rythme, de manière claire et ludique sur des sujets complexes.
Des lives réguliers.
Pour interagir en direct avec les formateurs et les autres professionnels, et pour vous tenir informés des évolutions réglementaires et de leur impact sur vos stratégies de conseil.
L’actualité décryptée.
Grâce à des cas pratiques et à des infographies, pour être en mesure d'expliquer ce qui change vraiment pour vos clients.
Des bonus.
Pour aller plus loin dans l'expérience Docsis, avec l'opportunité de participer à des séminaires en présentiel, de réserver des sessions individuelles avec les formateurs et de bénéficier de l'impact média et du réseau de l'Institut de la Protection Sociale (IPS).
tarifs
Le prix de la communauté Docsis démarre à 790€ HT pour un hub, avec un tarif dégressif pour les suivants. Vous aurez accès à vos hubs (1, 2, 3, 4 ou 5) pendant 12 mois.
Puis, vous aurez l’occasion de poursuivre votre abonnement à la fin de l’année au même tarif. N’hésitez plus si vous êtes des professionnels du conseil en protection sociale : experts-comptables, assureurs, mutuelles, banquiers, gestionnaires de patrimoine, courtiers, conseil en entreprise, notaires, avocats.
les fondateurs
Bruno Chrétien
Fondateur et expert
Référence nationale en protection sociale des dirigeants et des TNS. Formateur reconnu, auteur et conférencier, il décrypte la complexité avec une clarté redoutable.
Rolland Nino
Directeur Général & Expert
Spécialiste de l'ingénierie sociale et de la stratégie de rémunération des dirigeants. Pédagogue exigeant, il transforme les cas les plus complexes en stratégies actionnables.
Nous traduisons l'invisible
pour sécuriser l'essentiel.
faq
Docsis est un collectif de formateurs et d’experts en protection sociale. On y mutualise des ressources fiables, des cas pratiques et une veille réglementaire pour vous permettre d’accompagner vos clients (TNS, salariés, dirigeants) avec rigueur et sérénité. Concrètement : vous accédez à des hubs thématiques sur la retraite, la prévoyance et le partage de la valeur.
À tous les professionnels du conseil en protection sociale (experts-comptables, assureurs, mutuelles, banquiers, gestionnaires de patrimoine, courtiers en assurance conseil en entreprise, notaires, avocats) qui veulent monter en compétence sur la protection sociale et professionnaliser leurs accompagnements. Que vous soyez indépendant ou en cabinet, vous y trouverez des contenus actualisés et une communauté de pairs pour échanger.
Non. Docsis est conçu pour vous faire progresser, quel que soit votre point de départ. Les contenus vont des fondamentaux aux sujets les plus pointus, à votre rythme.
Chaque hub est un espace thématique dédié. Vous y retrouvez quatre ressources clés : du micro-learning à haute intensité, des décryptages en direct, une bibliothèque de cas pratiques et un accélérateur de réseau en bonus. Vous choisissez les hubs qui correspondent à vos priorités.
Docsis est pensé pour s’intégrer dans un agenda déjà chargé. Le micro-learning se consomme par sessions courtes. Les décryptages d’actualité durent le temps d’une pause et sont conçus pour être facilement assimilables — une infographie, un graphique, un cas pratique — afin que l’essentiel soit clair en un coup d’œil. Si vous ne pouvez pas être présent aux sessions en live, le replay reste disponible : vous le visionnez quand cela vous arrange. Comptez quelques heures par mois selon votre rythme et le nombre de hubs choisis : vous avancez quand vous voulez, sans contrainte de calendrier imposé.
C’est tout l’intérêt d’un collectif plutôt que d’un simple PDF de formation : si un point reste flou, vous pouvez le poser à la communauté ou lors d’un décryptage en direct, et obtenir une réponse de pairs et d’experts. L’accompagnement est vivant et personnalisé : vous n’êtes jamais seul face à un contenu figé.
Oui. Vous pouvez ajouter un hub en cours d’année. Vous réglez alors l’accès correspondant et profitez de ce nouveau hub jusqu’à la fin de votre période de 12 mois, en complément de ceux déjà souscrits.
La tarification est claire et à la carte. Vous sélectionnez le nombre de hubs souhaités (1, 2, 3, 4 ou 5) et profitez d’un accès complet pendant 12 mois. L’accès démarre à 790 € HT pour un hub, avec un tarif dégressif au fur et à mesure que vous ajoutez des hubs (jusqu’à 2 990 € HT pour les 5).
Vous gardez le même tarif l’année suivante si vous décidez de renouveler votre accès. Aucune hausse surprise : votre tarif d’entrée est garanti à la reconduction.